חברה ציבורית גדולה מחפשת מנהל/ת אגף שכר בעל/ת ניסיון עשיר, להובלת תחום השכר והנוכחות בארגון מורכב ודינמי. התפקיד כולל ניהול צוות מקצועי, הטמעת תהליכים ושיפור מתמיד של מערכות ותהליכי עבודה.
תחומי אחריות:
ניהול כולל של תחום השכר, הנוכחות וחיובי לקוחות
הובלת צוות שכר מקצועי, הדרכתו ופיקוח על המשימות השוטפות
יישום תהליכים לשיפור ואוטומציה של תחום השכר והנוכחות
עבודה שוטפת מול ממשקים פנימיים כגון כספים, משפטי ומשאבי אנוש, וכן ממשקים חיצוניים
אחריות על תחום הדיווח, הפקת חשבוניות במערכת ERP ועמידה בדרישות רגולטוריות
הזדמנות להצטרף לעמדה בכירה ולהשפיע על תחום מרכזי ומשמעותי בארגון!
