דילוג לתוכן
כמה המקצוע והניסיון שלך באמת שווים?

החיבור שלנו לחברות המובילות במשק מאפשר לנו לקבל מידע ונתונים מדויקים אודות גובה השכר בשוק.
היכנסו עכשיו ובחנו כמה אתם באמת שווים!

שירותי סורסינג

ב-PivotHR אנחנו מציעים שירותי סורסינג מקצועיים שמאפשרים לארגונים לבצע גיוס איכותי וממוקד, גם כאשר אין להם את הכלים או התשתית לסורסינג.
שירות הסורסינג שלנו עוזר להוריד את העומס ממחלקות הגיוס ומאפשר לכם למקד את המשאבים בתהליך הגיוס המעמיק, תוך שליטה מלאה בתהליך.

מה אנחנו עושים?

  • איתור ממוקד של טאלנטים: אנו משתמשים בכלים מתקדמים, רשת קשרים ענפה והבנה מעמיקה של שוק העבודה על מנת לאתר מועמדים איכותיים שמתאימים בדיוק לצרכים של הארגון.
  • פנייה מקצועית מותאמת: אנחנו פונים למועמדים בצורה מקצועית וממוקדת, תוך הבנה מעמיקה של מסלול הקריירה שלהם ומידת ההתאמה לתפקיד, ומייצרים עניין במשרה שהלקוח מציע.
  • שיווק מותאם למועמדים: אנו מציגים את הלקוח למועמדים בצורה שמבליטה את היתרונות של המשרה והארגון, ומושכים את המועמד לתהליך הגיוס בצורה מקצועית וממוקדת.

למי זה מתאים?

  • ארגונים ללא צוותי גיוס פנימיים או תשתית טכנולוגית לסורסינג: שירות הסורסינג שלנו מציע פתרון איכותי לארגונים שאין להם את את התשתית הטכנולוגית או כוח האדם מספק.
  • ארגונים תחת עומס גיוס: במיוחד במקרים בהם יש עומס גיוס גבוה או צורך במשרות מאתגרות.
  • משרות דיסקרטיות ורגישות: אם מדובר במשרות שדורשות רגישות או ניהול דיסקרטי של תהליך הגיוס, אנחנו כאן כדי להבטיח את התהליך בצורה הכי מקצועית.

למה לבחור בשירות הסורסינג שלנו?

  • מיקוד בתוצאות מדויקות: אנו פועלים בצורה ממוקדת ויעילה, ומביאים לכם רק את המועמדים שהכי מתאימים לארגון ולתפקיד.
  • התאמה מלאה לצרכים העסקיים שלך: אנחנו מספקים תשתית סורסינג איכותית ומדויקת שמתאימה לכל ארגון, וניתן לשלב אותה בצורה גמישה לפי הצרכים המשתנים של הגיוס.
  • יתרון מקצועי וידע עשיר: עם ניסיון עשיר וכלים מתקדמים, אנחנו מביאים תוצאות מהירות ומדויקות ומבטיחים שתהליך הגיוס שלכם יהיה מקצועי, ממוקד וחסכוני.

שירות הסורסינג שלנו מביא לכם פתרון גיוס איכותי, שמפנה את הצוותים שלכם להתמקד בהחלטות החשובות תוך שמירה על תהליך גיוס מקצועי, ממוקד וחסכוני.
צרו קשר עוד היום וגלו איך השירות שלנו יכול לשדרג את תהליך הגיוס שלכם ולספק תוצאות איכותיות ומהירות.

לשיתוף:

מאמרים נוספים שיעניינו אותך

AI בגיוס עובדים: איך הבינה המלאכותית משנה את תהליכי הגיוס?

למה כולם מדברים על AI בגיוס? האם הבינה המלאכותית משנה לחלוטין את עולם הגיוס? בשנים האחרונות, AI ואוטומציה משתלטים על תהליכי הגיוס בקצב מסחרר. עם…

הטעויות בקורות החיים שגורמות לכם לפספס הזדמנויות – ואיך לתקן אותן

מגייסים מקדישים בממוצע 6-10 שניות לקורות חיים לפני שהם מחליטים אם להמשיך לקרוא. העומס הרב והעבודה עם מערכות ניהול גיוס (ATS) הופכים את ההתנהלות בתהליכי…

חיפוש עבודה – איך מונעים שחיקה?

חיפוש עבודה יכול להיות תהליך שוחק. בין אם תהליך החיפוש העבודה קורה תוך כדי עבודה במקום הנוכחי או בזמן אבטלה, תהליך חיפוש עבודה הוא תהליך…

Private Talents Acquisition

מגייסים טאלנט? השאירו פרטים ותנו לנו לעשות לכם את העבודה