חיפוש עבודה – איך מונעים שחיקה?
חיפוש עבודה יכול להיות תהליך שוחק. בין אם תהליך החיפוש העבודה קורה תוך כדי עבודה במקום הנוכחי או בזמן אבטלה, תהליך חיפוש עבודה הוא תהליך ששואב אנרגיות ודורש מאיתנו, מחפשי העבודה, משאבים רבים:
כתיבת קורות חיים בהתאמה למשרה שאליה אנחנו מבקשים להתקבל (ואם אתם עובדים נכון, אז כתיבת מספר גרסאות של קורות חיים שיתאימו למגוון תעשיות)
חיפוש ואיתור משרות רלוונטיות עבורנו במדיות השונות או דרך מכרים
וכמובן, גולת הכותרת, לעבור ראיונות טלפוניים, ראיונות מקצועיים, מטלות בית ועוד שלבים בתהליכי הגיוס
הטלפון מצלצל? ראיון העבודה שלכם מתחיל עכשיו!
כל מה שצריך לדעת על ראיון עבודה טלפוני והכלים לצלוח אותו בשלום. ריאיון טלפוני הוא שלב חשוב בתהליך המיון, הנועד לבחון את התאמתכם לתפקיד, הן באמצעות שאלות מקצועיות ושאלות טכניות הנוגעות לידע ולניסיון המקצועי, והן באמצעות בחינת הרהיטות ואופן העברת המסרים, עומק המרואיין ותפיסת התפקיד והארגון על ידו.
הטאלנט הבא שתגייסו לא נמצא במאגר קורות החיים שלפניכם – אבל יש סיכוי סביר שהוא נמצא כרגע במילואים!
על האתגרים של המגייסים בזמן מלחמה, והכלים המקצועיים לייצר שגרה בתקופה שאינה שגרתית. עבודת המגייסים היא בשלב הראשון לאתר את המועמדים המתאימים לתפקיד, גם כאשר אלה אינם מחפשים עבודה באופן יזום, במטרה לצרף לארגון את הטובים ביותר, להקדים את המתחרים, ולבלוט בשוק לא רק בזכות מיתוג המוצרים והשירותים, אלא גם כארגון מושך ואטרקטיבי לעובדים. עם איתור הטאלנטים בעלי הפוטנציאל, יעבור הליך הגיוס לשלב השני, הוא שלב ההתקשרות, המיועד לצד הסינון הראשוני, לעורר עניין במועמד, ולהציג לו את יתרונות המשרה והארגון. הליך זה, שבוצע בשגרה טרם ה 7.10, הפך להיות מורכב עבור מגייסים רבים, ומעלה את השאלה עד כמה חזרנו לשגרה, האם כולם חזרו לאותה שגרה, והיכן אנו כמגייסים עשויים לתפוס את המועמד/ת.
כך הנחתום מעיד על עיסתו – כל הכללים לכתיבת קורות החיים
כתיבה ושליחה של קורות חיים מהוות שלב חשוב בתהליך חיפוש העבודה, אשר נועד להשיג עבורכם את ההזדמנות לעבור את הסינון הראשוני ולהציג את הכישורים שלכם בריאיון העבודה. בטרם תתמקמו מול המחשב ותתהו אם משרת הסטודנטים במוקד השירות הטכני של סלקום רלוונטיות למשרת מנהל כספים בכיר אליה אתם מכוונים רלוונטית (ספוילר- היא לא), קבלו פרט מידע שחשוב להכיר: הזמן אותו מקדיש מגייס בארגון לכל מסמך קורות חיים שמתקבל עומד על 7-20 שניות בממוצע.
לא כל הסבה-לטובה: הכלים שחשוב להכיר בדרך לשינוי ולהסבה מקצועית
הרצון בהסבה מקצועית עשוי לנבוע מצורך אישי בשינוי, עניין בתחומי עיסוק ועולמות תוכן אחרים, או לחילופין עקב נסיבות דוגמת פיטורין, כניסת טכנולוגיות וגורמי השפעה על נחיצות התפקיד, התחום ועוד. ההחלטה לפזול לתפקיד/תחום חדש לחלוטין עשויה לקדם אתכם ולהביא לשינוי מבורך, אולם חשוב לדעת שמדובר בתהליך ממושך, הדורש למידה והיערכות, שיש להתחיל בו הרבה לפני שליחת קורות החיים. לצד האתגר, הבשורה הטובה היא שהשווקים דינמיים, המעסיקים והמגייסים צמאים לעובדים מוכשרים, ובהצגה נכונה של כישורים, תוכלו לדלג מעל משוכת הניסיון ואפילו ההשכלה ולפתוח לעצמכם את הדלת למשרות ותחומים חדשים.